▼Yêu cầu tuyển dụng
| Loại công việc ở trình độ trung cấp | Kỹ sư cơ sở hạ tầng (Kỹ sư trưởng) |
|---|---|
| Bối cảnh tuyển dụng giữa nghề | Tại baccarat trực tuyến, chúng tôi đang phát triển và cải tiến các dịch vụ kỹ thuật số dành riêng cho baccarat trực tuyến, với triết lý "mở ra tương lai với nền giáo dục tốt nhất" Để cải thiện trải nghiệm người dùng và tăng tốc độ phát triển, nhu cầu cấp thiết là củng cố và đổi mới môi trường mạng vốn là cốt lõi của cơ sở hạ tầng của công ty Chúng tôi đang tìm kiếm một ứng cử viên mới cho vị trí lãnh đạo mạng tiếp theo, người có thể lãnh đạo nhóm mạng bằng cách thúc đẩy chiến lược cơ sở hạ tầng CNTT trong tương lai từ cả góc độ kỹ thuật và quản lý |
| Chi tiết công việc | Chúng tôi sẽ xử lý nhiều nhiệm vụ khác nhau, từ tối ưu hóa mạng nội bộ của bạn đến lập kế hoạch, vận hành và ứng phó với vấn đề bảo mật trên toàn công ty Sau khi vào công ty, bạn sẽ làm việc với trưởng nhóm hiện tại để bắt kịp công việc, dự kiến sau này bạn sẽ lãnh đạo nhóm với tư cách là trưởng nhóm chính
・Lập kế hoạch, thiết kế và xây dựng cơ sở hạ tầng an ninh mạng (thúc đẩy việc giới thiệu kiến trúc không tin cậy, SASE, vv) *Phạm vi thay đổi nội dung doanh nghiệp |
| Trình độ ứng tuyển | [Hình ảnh nguồn nhân lực mong muốn] ・Những người quan tâm đến giáo dục x ICT ・Những người có niềm đam mê tìm hiểu công nghệ và kiến thức mới ・Những người có thể xem mọi thứ từ cả mạng lẫn hệ thống thiết kế và bảo mật từ góc độ tối ưu hóa tổng thể ・Những người quan tâm sâu sắc đến các phương thức tấn công mạng ngày càng phát triển cũng như các công nghệ phòng thủ mới nhất và có thể liên tục tìm hiểu và xác minh ・Những người có thể bình tĩnh phân tích tình hình khi xảy ra sự cố và phản ứng nhanh chóng với sự hợp tác của các bên liên quan ・Những người có thể độc lập phát hiện và phân tích các vấn đề hiện tại, chủ động đề xuất và thực hiện các biện pháp cải tiến [Điều kiện bắt buộc] [Điều kiện chào mừng] |
| Địa điểm làm việc | Trụ sở chính (Mishima, tỉnh Shizuoka)/Văn phòng Tokyo *Có thể làm việc từ xa Theo nguyên tắc chung, bạn sẽ đến làm việc mỗi tuần một lần *Phạm vi thay đổi địa điểm làm việc ＜Tại thời điểm làm việc＞Trụ sở chính (Mishima, tỉnh Shizuoka)/Văn phòng Tokyo <Phạm vi thay đổi> Trụ sở chính (Mishima, quận Shizuoka)/văn phòng Tokyo |
| Giờ làm việc | Hệ thống thời gian linh hoạt *Giờ làm việc tiêu chuẩn 8 giờ một ngày/Ví dụ về thời gian cốt lõi: 10:00-15:00 *Chúng tôi cũng cung cấp hệ thống giảm giờ làm việc cho những nhân viên đang nuôi con |
| Loại việc làm | Nhân viên toàn thời gian *Bạn sẽ được thuê làm chuyên gia trong bộ phận hệ thống |
| Mức lương | Thu nhập ước tính hàng năm: 6 triệu yên đến 12 triệu yên Lương tháng: 350000 yên đến 700000 yên *Mức lương hàng năm ước tính là mức hướng dẫn bao gồm tiền thưởng và phụ cấp, đồng thời có thể thay đổi tùy theo kỹ năng và kinh nghiệm *Tiền làm thêm giờ sẽ được trả dựa trên số giờ làm việc thực tế chứ không phải trên cơ sở giả định |
| Tăng lương | Mỗi năm một lần (Tháng 4) |
| Tiền thưởng | Hai lần một năm (mùa hè/mùa đông) *kết quả năm 2025 |
| Điều trị/Lợi ích | ■Phúc lợi hợp pháp ・Bảo hiểm y tế ・Bảo hiểm hưu trí phúc lợi ・Bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động ・Bảo hiểm việc làm ■Phúc lợi không theo luật định ・Công ty TNHH Bảo hiểm ・Hệ thống nhà ở của công ty cho thuê (trợ cấp tiền thuê nhà) ・Hệ thống hỗ trợ mua lại quyền sở hữu nhà ・Chế độ nghỉ chăm sóc trẻ em ・Chế độ nghỉ chăm sóc điều dưỡng ・Hệ thống trợ cấp hưu trí ・Hệ thống tuyển dụng lại ・Chế độ nghỉ việc để học tập ■Các biện pháp ngăn ngừa hút thuốc thụ động ・Sự hiện diện: Có ・Biện pháp xử lý: Không hút thuốc trong nhà |
| Ngày lễ/Kỳ nghỉ | ・Tuần làm việc 2 ngày với các ngày nghỉ cố định vào Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ *124 ngày nghỉ trở lên mỗi năm (bao gồm cả kỳ nghỉ cuối năm, năm mới và kỳ nghỉ hè) Nghỉ phép: Nghỉ có lương hàng năm, nghỉ giải khát (2 ngày), nghỉ sinh nhật (1 ngày), nghỉ chia buồn, nghỉ chăm con, nghỉ thẩm phán, nghỉ chăm sóc điều dưỡng *Mỗi kỳ nghỉ cũng có thể được thực hiện theo đơn vị nửa ngày Nghỉ chăm sóc điều dưỡng và nghỉ chăm sóc gia đình cũng có thể được thực hiện theo đơn vị giờ |
| Cách nộp đơn xin việc ở giai đoạn giữa sự nghiệp | Chuyển ba điểm sau sang PDF,Nhấp vào đâyvới tiêu đề “Đơn xin tuyển dụng bậc trung cấp” ① Sơ yếu lý lịch nêu rõ bạn đang ứng tuyển vào vị trí “Kỹ sư cơ sở hạ tầng (Kỹ sư trưởng)” (ghi rõ địa chỉ email) ②Lịch sử công việc ③"Mẫu thỏa thuận xử lý thông tin cá nhân (dành cho người đăng ký)"(yêu cầu chữ ký) |
| Quy trình tuyển chọn nhân sự cấp trung (dự kiến) | [STEP1] Sàng lọc tài liệu *Sau khi sàng lọc hồ sơ, chỉ những ứng viên thành công mới được liên hệ về ngày phỏng vấn ▼ [STEP2] Cuộc phỏng vấn đầu tiên (có sẵn cuộc phỏng vấn trên web) *Cuộc phỏng vấn sẽ được thực hiện bởi đại diện nhân sự và đại diện bộ phận hệ thống ▼ [STEP3] Cuộc phỏng vấn cuối cùng (có sẵn cuộc phỏng vấn trên web) *Cuộc phỏng vấn sẽ được thực hiện bởi một viên chức ▼ [STEP4] Ưu đãi không chính thức *Nếu cuộc phỏng vấn cuối cùng được tổ chức trực tiếp, chi phí di chuyển đến địa điểm sẽ được cung cấp *Ngày phỏng vấn và ngày gia nhập sẽ căn cứ vào nguyện vọng của bạn Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi |
| Yêu cầu tuyển dụng giữa nghề | Nhân viên tuyển dụng cấp trung bộ phận phát triển nguồn nhân lực baccarat trực tuyếnsaiyo@zkaicojp |