Mr Takagi trở thành giám sát viên, quản lý bộ phận vào năm thứ chín tại công ty
Kể từ khi gia nhập công ty vào năm 2007, chúng tôi đã hỏi ông Takagi, người từng làm việc trong lĩnh vực giảng dạy trên lớp, phát triển hoạt động kinh doanh mới và quảng cáo, về những thay đổi và tăng trưởng mà ông đã trải qua khi làm quản lý bộ phận
Dành cho người quản lý nhiều địa điểm
Vị trí giám sát đầu tiên của tôi là khi tôi đang làm việc trong một lớp baccarat ở khu vực đô thị Phạm vi trách nhiệm của tôi đã mở rộng từ vị trí giám đốc lớp baccarat của một lớp baccarat sang vị trí quản lý khu vực phụ trách nhiều lớp baccarat và giờ đây tôi phải quản lý các nhân viên và giáo viên hướng dẫn mà tôi không gặp hàng ngày Tôi có ý thức giao tiếp chặt chẽ nhất có thể để chúng tôi có thể làm việc theo cùng một hướng ngay cả khi chúng tôi ở xa nhau
Hãy ghi nhớ với tư cách là trưởng nhóm
Tôi đảm bảo rằng các thành viên trong nhóm của tôi hiểu mục đích và vai trò công việc của họ và có thể tiếp tục công việc của mình một cách hài lòng Nếu bạn làm việc vì được yêu cầu làm hoặc vì bạn phải làm, bạn sẽ không thể tạo ra kết quả Để cùng nhau hướng tới cùng một mục tiêu, điều quan trọng là mọi người phải lên tiếng khi có thắc mắc Để xây dựng những mối quan hệ như vậy, tôi luôn cố gắng tạo ra một môi trường để các thành viên dễ dàng bày tỏ ý kiến của mình, chẳng hạn như ``không bác bỏ ý kiến của các thành viên khác'' và ``tập trung vào những mặt tốt của đề xuất và đưa ra phản hồi''
Tận dụng thế mạnh của mỗi người
Chỉ vì bạn là người quản lý không có nghĩa là bạn vượt trội về mọi mặt so với các thành viên trong nhóm Dù ở độ tuổi nào, mỗi người đều có những điểm mạnh, chẳng hạn như người giỏi diễn đạt, người có quan điểm sắc bén, là người đáng được tôn trọng Bằng cách bù đắp những điểm yếu của nhau và thể hiện điểm mạnh của nhau, chúng ta sẽ có thể nhân đôi hoặc gấp ba kết quả thay vì chỉ dựa vào nhau Tôi có ý thức chia sẻ những điểm mạnh mà tôi nhận thấy với bản thân và các thành viên trong nhóm của mình nhiều nhất có thể để chúng ta có thể nhận ra điểm mạnh của nhau
Những điều chúng tôi có thể đạt được nhờ là một nhóm
Trước đây tôi đã tham gia vào bộ phận phát triển kinh doanh mới, nơi tôi tham gia vào việc phát hành Asteria Thật là một trải nghiệm khó khăn khi tạo ra một dịch vụ từ đầu mà không biết chuyện gì đang xảy ra, nhưng tôi cảm thấy rằng chúng tôi có thể phát hành nó vì chúng tôi đã tương tác với nhiều người cả trong và ngoài công ty và cộng tác với các thành viên, mỗi người đều có thế mạnh riêng Cảm giác hồi hộp thực sự khi làm việc theo nhóm là có thể hoàn thành những việc mà bạn sẽ không bao giờ có thể làm được một mình
Nhìn lại những thay đổi
Sau hơn 10 năm gắn bó với công ty, lần đầu tiên tôi tham gia kinh doanh giáo dục thư tín cho baccarat sinh thi tuyển sinh đại baccarat Tôi lo lắng về việc tập hợp các thành viên có nhiều kiến thức và kinh nghiệm hơn mình, đồng thời cũng phải cộng tác với các bộ phận khác nhiều hơn bao giờ hết, nhưng tôi tin rằng kinh nghiệm tôi có được khi tương tác với những người hướng dẫn giàu kinh nghiệm khi làm việc trong lớp baccarat và khả năng tiến một bước mà tôi đã phát triển khi làm việc trong quá trình phát triển Asteria sẽ rất hữu ích cho công việc quản lý hiện tại của tôi
Tầm nhìn tương lai
Số người tham gia tăng lên khi tôi thăng tiến trong sự nghiệp, từ vị trí giám đốc lớp baccarat đến quản lý khu vực, sau đó phát triển một hoạt động kinh doanh mới và sau đó quảng cáo cho một doanh nghiệp giáo dục tương ứng Trong thời gian này, tôi nhận ra rằng có thể làm được những điều thú vị bằng cách tương tác với những người có nhiều giá trị khác nhau Trong tương lai, chúng tôi sẽ tiếp tục làm việc chăm chỉ để tạo ra những dịch vụ giáo dục thực sự có giá trị mà một người không thể tạo ra được
Điều yêu thích về Z-kai
Có sự cân bằng giữa việc làm nhà giáo dục và làm doanh nhân Tôi cảm thấy không có ai ở Z-kai ưu tiên cải thiện doanh số bán hàng và coi khách hàng là thứ yếu Đó là một môi trường đầy hứng khởi, nơi chúng ta có thể thảo luận về cách phát triển công ty để cung cấp các dịch vụ tốt hơn nữa cho nhiều khách hàng hơn nữa, với tiền đề là sự hài lòng của khách hàng