Vốn con người là một thuật ngữ kinh tế dùng để chỉ những khả năng mà con người sở hữu dưới dạng vốn tương tự như "hàng hóa" hoặc "tiền" Cụ thể, nó đề cập đến nguồn vốn có thể tạo ra giá trị, chẳng hạn như khả năng, tài năng, trình độ kỹ thuật và bằng cấp mà các cá tool baccarat sở hữu Từ năm 2023, các công ty lớn phát hành báo cáo chứng khoán sẽ phải công bố thông tin về vốn tool baccarat lực và việc công bố thông tin về vốn tool baccarat lực này cũng đang được tiến hành ở Nhật Bản Z-kai là một công ty chưa niêm yết và không có nghĩa vụ tiết lộ vốn tool baccarat lực, nhưng chúng tôi muốn chủ động tiết lộ Hãy xem những con số có thể được thể hiện một cách định lượng về Z-kai, bao gồm cả nguồn tool baccarat lực mà các công ty lớn bắt buộc phải tiết lộ
| Vật phẩm | Mô tả mặt hàng | Giá trị định lượng | Đơn vị |
| Tổng số tool baccarat viên | Tổng số tool baccarat viên Bao gồm tất cả tool baccarat viên toàn thời gian và cố định | 1,235 | người |
| tool baccarat viên toàn thời gian | Số lượng tool baccarat viên toàn thời gian trong tổng số tool baccarat viên | 594 | người |
| Nam | 282 | người | |
| Nữ | 312 | người | |
| tool baccarat viên hợp đồng/tool baccarat viên bán thời gian | Số lượng tool baccarat viên hợp đồng và bán thời gian trong số tất cả tool baccarat viên | 641 | người |
| Nam | 139 | người | |
| Nữ | 502 | người | |
| Độ tuổi trung bình (tất cả tool baccarat viên) | Độ tuổi trung bình của tất cả tool baccarat viên | 41.6 | năm |
| tool baccarat viên toàn thời gian | Đây là độ tuổi trung bình của tool baccarat viên toàn thời gian trong số tất cả tool baccarat viên | 42.2 | năm |
| Nam | 42.1 | năm | |
| Nữ | 42.2 | năm | |
| tool baccarat viên hợp đồng/tool baccarat viên bán thời gian | Đây là độ tuổi trung bình của tool baccarat viên có thời hạn cố định trong số tất cả tool baccarat viên | 41.4 | năm |
| Nam | 28.6 | năm | |
| Nữ | 44.9 | năm | |
| Số năm làm việc trung bình (tất cả tool baccarat viên) | Đây là thời gian làm việc trung bình của tất cả tool baccarat viên (bao gồm cả tool baccarat viên có thời hạn cố định) | 10.66 | năm |
| tool baccarat viên toàn thời gian | Đây là thời gian làm việc trung bình của tool baccarat viên toàn thời gian trong số tất cả tool baccarat viên | 15.5 | năm |
| Nam | 13.7 | năm | |
| Nữ | 17.1 | năm | |
| Số lượng sĩ quan | Đây là số lượng cán bộ (giám đốc và kiểm toán viên) | 15 | người |
| Nam | 14 | người | |
| Nữ | 1 | người | |
| Tuổi trung bình của sĩ quan | Tuổi trung bình của sĩ quan | 58.9 | năm |
| Nam | 59.1 | năm | |
| Nữ | 55.0 | năm | |
| Làm thêm giờ | Số giờ làm thêm trung bình mỗi tháng đối với tool baccarat viên toàn thời gian *Bao gồm tool baccarat viên thời gian ngắn Căn cứ vào giờ làm việc hợp pháp *Kết quả 2024 |
6.60 | giờ |
| Tỷ lệ nữ ở mỗi cấp vị trí | |||
| Vị trí tương đương quản lý bộ phận | 38.1 | ％ | |
| Tương đương Trưởng phòng | 46.77 | ％ | |
| Số ngày nghỉ được hưởng lương đã sử dụng | Số ngày nghỉ bao gồm nghỉ phép có lương hàng năm, nghỉ phép có lương đặc biệt, vv *Kết quả 2024 |
19.35 | ngày |
| Tỷ lệ quay trở lại làm việc sau khi nghỉ chăm sóc trẻ | Phần trăm tool baccarat viên quay trở lại làm việc sau thời gian nghỉ chăm con *Kết quả 2022-2024 |
100 | % |
| Tỷ lệ doanh thu sau khi nghỉ chăm con | Phần trăm tool baccarat viên nghỉ việc trong vòng một năm sau khi kết thúc thời gian nghỉ chăm sóc trẻ *Kết quả 2022-2024 |
0 | % |
| Số ngày nghỉ chăm sóc trẻ trung bình | Số ngày nghỉ chăm sóc trẻ trung bình đã thực hiện (đối với phụ nữ, không bao gồm thời gian nghỉ trước khi sinh và sau khi sinh) *Kết quả 2022-2024 |
328 | ngày |
| Nam | 88 | ngày | |
| Nữ | 496 | ngày | |
| Tỷ lệ nam giới nghỉ chăm con | Tỷ lệ tool baccarat viên nam nghỉ chăm con trong số tool baccarat viên nam đã có con *Kết quả 2022-2024 |
64 | ％ |
| Tỷ lệ giữ chân tool baccarat viên | Đây là tỷ lệ thôi việc được tính bằng cách chia khoảng thời gian từ khi tool baccarat viên toàn thời gian gia nhập công ty đến khi họ rời công ty | ||
| Tỷ lệ doanh thu trong vòng một năm | Phần trăm tool baccarat viên toàn thời gian rời đi trước ngày 31 tháng 3 năm 2025 trong số những tool baccarat viên toàn thời gian gia nhập sau ngày 1 tháng 4 năm 2024 | 0 | % |
| Tỷ lệ doanh thu trong vòng 3 năm | Phần trăm tool baccarat viên toàn thời gian rời đi trước ngày 31 tháng 3 năm 2025 trong số những tool baccarat viên toàn thời gian gia nhập công ty sau ngày 1 tháng 4 năm 2022 | 3.33 | % |
| Tỷ lệ luân chuyển kỹ sư trong vòng một năm | Đây là tỷ lệ phần trăm kỹ sư toàn thời gian gia nhập công ty với tư cách là người được tuyển dụng giữa chừng sau ngày 1 tháng 4 năm 2024 và nghỉ hưu trước ngày 31 tháng 3 năm 2025 | 0 | % |
| Tỷ lệ luân chuyển kỹ sư trong vòng 3 năm | Phần trăm tool baccarat viên kỹ sư toàn thời gian gia nhập công ty với tư cách là người được tuyển dụng giữa chừng sau ngày 1 tháng 4 năm 2022 và rời đi trước ngày 31 tháng 3 năm 2025 | 4.7 | % |
| Tỷ lệ luân chuyển sinh viên mới tốt nghiệp trong vòng một năm | Phần trăm tool baccarat viên toàn thời gian gia nhập công ty vào ngày 1 tháng 4 năm 2022 và rời công ty trước ngày 31 tháng 3 năm 2023 | 0 | % |
| Tỷ lệ luân chuyển sinh viên mới tốt nghiệp trong vòng 3 năm | Tỷ lệ tool baccarat viên toàn thời gian gia nhập công ty vào ngày 1 tháng 4 năm 2020 và rời công ty trước ngày 31 tháng 3 năm 2023 | 28.57 | % |
| Tốc độ chuyển nội bộ | Tỷ lệ tool baccarat viên toàn thời gian được luân chuyển giữa các phòng ban trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 4 năm 2024 đến ngày 1 tháng 4 năm 2025 (bao gồm cả những thay đổi trong phòng ban do tổ chức lại tổ chức) | 29.12 | % |
| Tỷ lệ doanh thu | Giá trị này được tính bằng số tool baccarat viên toàn thời gian đã rời công ty trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 4 năm 2024 đến ngày 31 tháng 3 năm 2025 làm tử số, khi mẫu số là số tool baccarat viên toàn thời gian tính đến ngày 1 tháng 4 năm 2024 | 7.63 | % |
| Nỗ lực đảm bảo và giữ chân nguồn tool baccarat lực | |||
| Tỷ lệ tăng lương khởi điểm | Đây là mức tăng lương khởi điểm của sinh viên tốt nghiệp đại học vào tháng 4 năm 2025, khi mức lương khởi điểm của sinh viên tốt nghiệp đại học vào tháng 4 năm 2021 được ấn định là 100 | 122.7 | % |
| Số lượng hợp tác tuyển dụng tool baccarat viên mới tốt nghiệp | Số lượng tool baccarat viên không phải phụ trách tuyển dụng đã hợp tác với hoạt động tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp năm 2024 (tham gia vào tháng 4 năm 2025) | 52 | người |
| Người phỏng vấn điều hành | Số lượng giám đốc điều hành (quản lý) mà người tìm việc tham gia sàng lọc tuyển dụng có thể trò chuyện trong buổi sàng lọc cuối cùng | Giám đốc đại diện: 1 người Giám đốc: 2 người |
|
| Giải thưởng phục vụ lâu dài | Một hệ thống khen thưởng tool baccarat viên theo số năm cống hiến của họ Là một giải thưởng bổ sung, chúng tôi cung cấp chứng từ tiền mặt dựa trên số năm phục vụ Sau đây là số tiền sẽ được trả bất kể thuộc tính của tool baccarat viên | ||
| 10 năm phục vụ | Chúng tôi cung cấp phiếu thưởng tiền mặt cho những tool baccarat viên đã gắn bó với chúng tôi trong 10 năm | 100,000 | Yên |
| 20 năm phục vụ | Chúng tôi cung cấp phiếu thưởng tiền mặt cho những tool baccarat viên đã gắn bó với chúng tôi trong 20 năm | 150,000 | Yên |
| 30 năm phục vụ | Chúng tôi cung cấp phiếu thưởng tiền mặt cho những tool baccarat viên đã gắn bó với chúng tôi trong 30 năm | 250,000 | Yên |
|
Ở tuổi nghỉ hưu
|
Khi nghỉ hưu, chúng tôi cung cấp phiếu du lịch dựa trên số năm làm việc | ||
| Làm tool baccarat viên chính thức từ 5 năm trở lên nhưng dưới 15 năm | 100,000 | Yên | |
| Làm tool baccarat viên toàn thời gian từ 15 năm trở lên đến dưới 25 năm | 250,000 | Yên | |
| Làm tool baccarat viên toàn thời gian từ 25 năm trở lên đến dưới 35 năm | 300,000 | Yên | |
| Hơn 35 năm làm việc liên tục với tư cách là tool baccarat viên toàn thời gian | 350,000 | Yên | |
| Khen thưởng doanh nghiệp | Một hệ thống ghi nhận nỗ lực của tool baccarat viên Để nuôi dưỡng văn hóa ngưỡng mộ lẫn nhau, người nhận giải thưởng được xác định dựa trên phiếu bầu của tool baccarat viên Đơn vị giải thưởng có thể là cá tool baccarat hoặc tập thể | ||
| Giải thưởng tool baccarat viên | Sáu tháng một lần, người chiến thắng được xác định và công nhận dựa trên phiếu bầu của tool baccarat viên Người chiến thắng sẽ nhận được một đồng tiền vàng như một giải thưởng bổ sung | 50,000 | Yên |
| Giải thưởng của người quản lý | Mỗi năm một lần, người chiến thắng được xác định và công nhận dựa trên phiếu bầu của tool baccarat viên và đề xuất của trưởng bộ phận Người chiến thắng sẽ nhận được một đồng tiền vàng như một giải thưởng bổ sung | 100,000 | Yên |
| Giải thưởng thương hiệu | Mỗi năm một lần, chúng tôi trao giải cho những cá tool baccarat và tập thể đã nỗ lực thể hiện thương hiệu Z-kai Người chiến thắng sẽ nhận được một đồng tiền vàng như một giải thưởng bổ sung | 100,000 | Yên |
| Giải thưởng của Tổng thống | Mỗi năm một lần, chủ tịch sẽ trao giải cho cá tool baccarat hoặc nhóm có ấn tượng nhất trong số những người chiến thắng giải thưởng tool baccarat viên và giải thưởng người quản lý Người chiến thắng sẽ nhận được một đồng tiền vàng như một giải thưởng bổ sung | 200,000 | Yên |
| Khảo sát mức độ hài lòng của tool baccarat viên | Chúng tôi tiến hành khảo sát về mức độ hài lòng của tool baccarat viên mỗi năm một lần để hiểu mức độ hài lòng của tool baccarat viên đối với công ty | ||
| Mặt hàng có mức độ hài lòng cao nhất | Bạn có hài lòng với mối quan hệ giao tiếp và tin cậy mà bạn có với các tool baccarat viên không phải cấp trên của mình không? *Kết quả khảo sát tháng 10 năm 2024 |
79.6 | ％ |
| Mặt hàng có mức độ không hài lòng cao nhất | Bạn có cảm thấy mình có thể thiết kế sự nghiệp theo cách riêng của mình không? *Kết quả khảo sát tháng 10 năm 2024 |
61.8 | ％ |
*Các số liệu trên là tổng số của Zoshinkai Holdings, Z-kai, Z-kai Edu và Z-kai Solutions tính đến ngày 1 tháng 10 năm 2025, trừ khi có quy định khác