Từ thái độ thụ động đến hành động tự chủ
Phát triển nguồn nhân lực tự chủChương trình
Thông tin
Thoát khỏi việc chờ đợi chỉ dẫn và trở thành "nhân lực tự chủ", có cái nhìn bao quát về bản thân và tự mình hành động
Thông qua việc tự nhận thức sâu sắc thông qua đánh giá khách quan và các chương trình thực tế khuyến khích thay đổi hành vi,
Chúng tôi ủng hộ việc bài baccarat ra một môi trường nơi mỗi cá nhân tỏa sáng với tư cách là động lực của tổ chức
Dành cho nhân viên trẻ
Bạn có gặp vấn đề gì như thế này không?
Tôi rất mong chờ thành công ban đầu của anh ấy, nhưng thật tiếc là tôi không thể thấy anh ấy thực hiện bất kỳ động thái nào
Tôi đang lo lắng muốn nghỉ việc vì căng thẳng do giao tiếp
Mặc dù có khả năng nhưng tôi không thể bày tỏ quan điểm của mình trong tình huống khẩn cấp
Thoát khỏi việc chờ đợi hướng dẫn và có cái nhìn toàn cảnh về bản thân
Hướng tới “nhân lực tự chủ” có thể tự mình di chuyển
Một công cụ giúp bạn hình dung những phẩm chất và khả năng của bản thân được thể hiện khi giải quyết vấn đề trong nhóm
Đây là chương trình đào bài baccarat sử dụng “Phương pháp DiscoverRe®”
Không hài lòng với việc đáp ứng mong đợi, hãy tự đặt câu hỏi,
Chúng tôi nuôi dưỡng "sức mạnh tự chủ" để cùng bài baccarat ra giá trị đồng thời thu hút sự tham gia của những người xung quanh
Thấu hiểu bản thân thông qua đánh giá
Bằng cách đánh giá khách quan + tự đánh giá
Hình dung những khả năng phi nhận thức
Học cách "kiểm soát suy nghĩ" thông qua đào bài baccarat
Đừng bị dao động bởi cảm xúc khi tham gia khóa đào bài baccarat có người hướng dẫn
Tìm hiểu kỹ thuật "điều khiển suy nghĩ"
Ba điểm để phát triển nguồn nhân lực tự chủ
ĐIỂM 01
Nhận biết bản thân một cách khách quan
Với hai cách đánh giá: đánh giá khách quan và tự đánh giá, bạn có thể hình dung được những đặc điểm trong suy nghĩ, hành động của mình mà bạn chưa hề nhận thức được Những điều mà bạn “không giỏi bằng cách nào đó” sẽ trở nên rõ ràng như những vấn đề cần được giải quyết
ĐIỂM 02
Hãy coi quan điểm của người khác là điểm mạnh của bạn
Đào bài baccarat do người hướng dẫn hướng dẫn cho phép bạn mô phỏng các ý kiến và quá trình suy nghĩ khác nhau của người khác Bạn sẽ học các kỹ thuật thực tế để “kiểm soát suy nghĩ”, cho phép bạn đưa ra quyết định và hành động một cách bình tĩnh mà không bị ảnh hưởng bởi cảm xúc hoặc niềm tin
ĐIỂM 03
Biến việc học thành hành động trong công việc
Bằng cách kết hợp những hiểu biết sâu sắc thu được qua đào bài baccarat vào những suy ngẫm hàng ngày, bạn sẽ có được ''phong cách tư duy'' biến kinh nghiệm thành bài học Chúng tôi sẽ phát triển một chu kỳ tăng trưởng liên tục không kết thúc bằng việc đào bài baccarat
Phương pháp DiscoverRe®Là gì
Đây là công cụ trực quan hóa tám kỹ năng cần thiết để một nhóm bài baccarat ra kết quả, dựa trên các chỉ số do các cơ quan không gian như JAXA và NASA thiết lập và thực tế được sử dụng trong quá trình đào bài baccarat phi hành gia
Đầu tiên, hãy hình dung sự hiện diện hay vắng mặt của trí tuệ thông qua đánh giá khách quan dưới dạng bài kiểm tra, sau đó kiểm tra xem bạn có nghĩ mình có khả năng đó hay không thông qua việc tự đánh giá dưới dạng bảng câu hỏi Bằng cách so sánh hai kết quả này, những điểm mạnh và vấn đề mà bản thân người đó có thể không nhận thức được có thể được nhìn thấy bằng con số
Bằng cách xem xét kết quả và hành động hàng ngày của mình, bạn có thể thực hiện những thay đổi hành vi cụ thể tại nơi làm việc Tất cả mọi thứ từ làm bài kiểm tra đến xuất kết quả đều được hoàn thành trực tuyến Bạn có thể làm điều đó vào thời điểm thuận tiện ngay cả trong lịch trình làm việc bận rộn của bạn
Báo cáo kết quả thi
- Biểu đồ radar trực quan hóa khoảng cách giữa đánh giá khách quan và tự đánh giá của từng lực lượng trong số 8 lực lượng
- Biểu đồ cho phép bạn kiểm tra vị trí của mình trong nhóm (cũng có thể dùng để ưu tiên hướng dẫn cá nhân)
- Tải xuống CSV kết quả kiểm tra (cũng có thể dùng làm tài liệu phỏng vấn nhân viên quản lý nội bộ và phát triển nguồn nhân lực)
| vs bản thân | Tự quản lý |
| Người khác | Truyền thông |
| Thích ứng đa văn hóa | |
| Tinh thần đồng đội và hành vi tập thể | |
| Lãnh đạo | |
| Quản lý xung đột giữa các cá nhân | |
| Giao nhiệm vụ | Nhận thức tình huống |
| Ra quyết định và giải quyết vấn đề |
Chương trình đào bài baccarat
Chúng tôi khuyến khích thay đổi hành vi tự chủ thông qua các bài tập và giải thích về nhiệm vụ tư duy
Giới thiệu về giảng viên
Ông Tatsuo Kitagawa
Giáo sư thỉnh giảng, Khoa Khoa học Cộng sinh, Đại học Seisa / Cựu nhà ngoại giao
Sau khi làm việc ở Phần Lan và các quốc gia khác, ông hiện là nhân vật hàng đầu trong cải cách giáo dục, tập trung vào phát triển ``kỹ năng đối thoại'' và ``khả năng phi nhận thức'' Ông nỗ lực truyền bá các kỹ năng của thế kỷ 21 do OECD ủng hộ và từng phục vụ trong ban biên tập sách giáo khoa tiếng Nhật và tiếng Anh ở nhiều quốc gia Ông giảng về tầm quan trọng của khả năng tự chủ và kỹ năng giao tiếp cá nhân, những điều không thể đo lường được bằng các bài kiểm tra học thuật và nổi tiếng với phương pháp giảng dạy độc đáo kết hợp các phương pháp giáo dục của Phần Lan Nhiều ấn phẩm của ông bao gồm `` Minh họa giới thiệu về phương pháp Phần Lan''
Luồng giới thiệu
Thắc mắc/Tư vấn
Chúng tôi sẽ lắng nghe các vấn đề và yêu cầu của bạn (thời gian thực hiện, số lượng người, vv) Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi
Ước tính/Đề xuất
Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn báo giá dựa trên số lượng người, tiến độ và nội dung của dự án
Kiểm tra đánh giá
Làm bài kiểm tra trực tuyến Tất cả mọi thứ từ làm bài kiểm tra đến xuất kết quả đều được hoàn thành trực tuyến
Triển khai đào bài baccarat
Dựa trên kết quả đánh giá, việc đào bài baccarat sẽ do người hướng dẫn thực hiện
Suy ngẫm/Theo dõi
Chúng tôi hỗ trợ sự phát triển liên tục bằng cách sử dụng các bảng đánh giá và hướng dẫn hành động sau đào bài baccarat
Phát triển “nhân lực tự chủ” trong đội ngũ nhân viên trẻ
Phương pháp DiscoverRe®
Với những đánh giá khách quan và đào bài baccarat thực tế, chúng tôi hỗ trợ bài baccarat ra một môi trường nơi mỗi cá nhân tỏa sáng với tư cách là động lực của tổ chức